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Mapa Global de la Consciencia PDF Imprimir E-Mail
Índice del Artículo
Mapa Global de la Consciencia
Una Cartografía del Ser Humano
Resumen de la Cartografía
Los Doce Mapas de la Consciencia
Modelo Espiral
Modelo Evolutivo
Modelo Estructural
Modelo Radial
Modelo Zodiacal
Modelo Personal
Modelo Cualitativo
Modelo Energético
Modelo Funcional
Modelo Esperiencial
Modelo de la Sombra
Modelo Caracterial
Modelo Antakarana

 

 

    Resumen de la Cartografía
 

        La Cartografía es la ciencia que estudia el antiguo y laborioso arte de trazar mapas que describan lo mejor posible el territorio real que hay que explorar o transitar. Veamos a continuación un resumen de lo que describe cada uno de nuestros doce mapas, primero una breve síntesis y luego una explicación más concreta.

        Los mapas 1-2-3 (Espiral-Evolutivo-Estructural) ofrecen una visión general de la EVOLUCIÓN y del PROCESO EVOLUTIVO del desarrollo de la consciencia. Los mapas 4-5 (Radial-Zodiacal) muestran el TRABAJO EVOLUTIVO a realizar en dicho proceso de evolución-desarrollo, el “programa evolutivo”. Los mapas 6-7-8-9 (Personal-Cualitativo-Energético-Funcional) describen la REALIZACIÓN o ejecución práctica de dicho trabajo evolutivo. Y los mapas 10-11-12 (Experiencial-Sombra-Caracterial) dan a conocer la aparición de los OBSTÁCULOS Y BLOQUEOS que dificultan, frenan o impiden el desarrollo evolutivo.

Mapa nº 1 - Modelo ESPIRAL (8 Estadios de Consciencia): Visión general de la EVOLUCIÓN DE LA HUMANIDAD (Historia Racial).

Mapa nº 2 - Modelo EVOLUTIVO (10 Grados de Integración-Irradiación): Visión general de la EVOLUCIÓN DE LA CONSCIENCIA de la humanidad y del individuo (Todas las Vidas).

Mapa nº 3 - Modelo ESTRUCTURAL (7 Períodos del Ciclo Vital): Visión general del CICLO VITAL DEL INDIVIDUO (Una Vida).

Mapa nº 4 - Modelo RADIAL (7 Arquetipos de Rayo) y Mapa nº 5 - Modelo ZODIACAL (12 Arquetipos Zodiacales): LO QUE TRAEMOS DEL PASADO INDIVIDUAL, nuestra “maleta personal” de memorias, que se manifiestan en el presente como tendencias innatas, objetivos evolutivos y desarrollos pendientes.

Mapa nº 6: Modelo PERSONAL (4 Aspectos de la Personalidad): El EQUIPO PERSONAL para realizar esos objetivos evolutivos, las estructuras o vehículos, las herramientas y operandos.

Mapa nº 7 - Modelo CUALITATIVO (7 Niveles de Aprendizaje Evolutivo) y Mapa nº 8 - Modelo ENERGÉTICO (7 Ejes Bioenergéticos): LO QUE SE DESARROLLA, la consciencia-luz, la energía vital y la fuerza amorosa (Mapa 6 expandido y detallado).

Mapa nº 9 - Modelo FUNCIONAL (9 Recursos Personales y Funciones del Yo): Los RECURSOS Y FUNCIONES para poder entrar en contacto con la realidad, relacionarnos y obtener experiencias, que es sobre lo que trabajamos y de lo que aprendemos.

Mapa nº 10 - Modelo EXPERIENCIAL (7 Fases Vivenciales): El CAMPO DE APRENDIZAJE en el que realizamos el trabajo evolutivo, y que proporciona las oportunidades para cumplir con nuestros objetivos evolutivos.

Mapa nº 11 - Modelo de la SOMBRA (10 Capas-Yoes Disociados): Conjunto de PARTES-YOES DISOCIADAS (rechazadas y heridas) de uno mismo que se disocian del yo al no integrar las experiencias y no aprender de ellas.

Mapa nº 12 - Modelo CARACTERIAL (9+4 Estructuras de Carácter): Conjunto de PERSONAJES-FALSOS YOES que ocultan los verdaderos yoes rechazados y heridos ( disociados ).
 

        Como el reloj cósmico, todo grupo de doce necesita de un trece central que los unifique y coordine. Visto este resumen de nuestra cartografía, ahora ya se hace necesario un treceavo mapa que describa la COMPRENSIÓN, CONOCIMIENTO, AYUDAS Y SOLUCIONES para saber manejar sabiamente estos complejos doce mapas. Cuando compramos un nuevo aparato u objeto que tiene un funcionamiento complejo, suele ir acompañado de un manual de instrucciones para que puedas aprender a manejarlo. De la misma manera, digamos que este nuevo y definitivo mapa es el “manual cartográfico” para aprender a manejar, leer y utilizar todos los mapas anteriores. Veamos entonces este nuevo y decisivo mapa unificador, que denominaremos el Mapa ANTAKARANA, ya que hace referencia al “Sistema Antakarana”, un conjunto de MÉTODOS creados a partir de varios campos (terapéutico, filosófico, espiritual, científico, educativo y psicológico) para facilitar el desarrollo evolutivo del ser humano.
 

Mapa Nº 13 - Modelo ANTAKARANA (10 Métodos de Facilitación Evolutiva): Conjunto de MÉTODOS que tienen la finalidad de facilitar el desarrollo evolutivo del ser humano en todas sus facetas.

Este modelo de facilitación evolutiva está integrado por 9 métodos independientes, que abarcan la práctica totalidad de ayudas necesarias en el desarrollo de la consciencia, y son:

  1. AD (Ayuda a los Demás).
  2. CP (Construcción del Puente).
  3. PG (Paragnosis).
  4. DM (Dominio de la Mente).
  5. CC (Curación por la Consciencia).
  6. IP (Proceso Integración Personal).
  7. PP (Poder Personal).
  8. DPC (Desbloqueo Psico-Corporal).
  9. CE (Curación Emocional).
  10. DSN (De la Superficie al Núcleo).

    Hemos dicho que el Mapa-Modelo Antakarana aporta comprensión, conocimiento, ayudas y soluciones para saber manejar los doce mapas de la consciencia. Podemos desglosar esta definición :

  • Aporta COMPRENSIÓN sobre la evolución y el proceso evolutivo (Mapas 1-2-3).
  • Aporta el CONOCIMIENTO acerca del trabajo evolutivo a realizar (Mapas 4-5).
  • Aporta las AYUDAS necesarias para la correcta realización o ejecución práctica de dicho trabajo evolutivo (Mapas 6-7-8-9).
  • Y también aporta SOLUCIONES válidas y adecuadas para disolver los obstáculos y bloqueos que dificultan, frenan o impiden el desarrollo evolutivo (Mapas 10-11-12).

        Ya sólo nos queda por ver a qué mapas sirven cada uno de estos diez métodos de facilitación evolutiva que configuran el Sistema Antakarana:

  • Mapas 1 y 2 (Modelos ESPIRAL-EVOLUTIVO): Ayuda a los Demás (AD).
  • Mapa 3 (Modelo ESTRUCTURAL): Construcción del Puente (CP).
  • Mapas 4 y 5 (Modelos RADIAL-ZODIACAL): Paragnosis (PG).
  • Mapa 6 (Modelo PERSONAL) : Dominio de la Mente (DM).
  • Mapas 7 y 8 (Modelos CUALITATIVO-ENERGÉTICO): Curación por la Consciencia (CC).
  • Mapa 9 (Modelo FUNCIONAL): Proceso Integración Personal (IP).
  • Mapa 10 (Modelo EXPERIENCIAL): Poder Personal (PP).
  • Mapas 11 y 12 (Modelos SOMBRA-CARACTERIAL) : Desbloqueo Psico-Corporal (DPC).
  • Mapas 10-11-12 (Modelos EXPERIENCIAL-SOMBRA-CARACTERIAL): De la Superficie al Núcleo ( DSN ) y Curación Emocional ( CE ).

 
        La puerta está abierta, y el territorio está ahí delante esperándote. El riesgo, lo desconocido y el aprendizaje, garantizados. Si te consideras lo suficientemente valiente como para arriesgarte y adentrarte en la AVENTURA DE TU CONSCIENCIA para explorar todas esas selvas internas, quizá equiparte bien y saber utilizar sabiamente estos mapas te pueda servir para hacerte el tránsito por este mundo físico un poco más agradable, seguro y lleno de posibilidades y de sentido. Los antiguos tenían mapas bastante toscos que muchas veces no servían demasiado para orientarse en la jungla del mundo material, y hoy disponemos de mapas mucho más claros, precisos y exactos que las generaciones han ido mejorando y perfeccionando. Tal vez valga la pena que los aprovechemos. La aventura está servida…



 
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Sistema Antakarana

 

 

 

 

 

 

CICLO BÁSICO

 

 

1er Año :

 

 

 Octubre 2011-Junio 2012

 

 

 

* 29-30 Octubre
* 12-13 Noviembre
* 3-4 Diciembre
* 21-22 Enero
* 18-19 Febrero
* 17-18 Marzo
* 21-22 Abril
* 19-20 Mayo
* 16-17 Junio
 
 
 
Este nuevo proceso está coordinado,
 
dirigido y facilitado por :
 
LEONOR MOTA y RICARD MONTSENY,
 
responsables de la Escuela HIDRA
 
en MURCIA y TARRAGONA.

 

 

 

leonor y yo.jpg

 

 









   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un proceso personal y una  

    formación profesional para

    facilitar el DESARROLLO

    PERSONAL Y ESPIRITUAL.

 

 

 

El ”Sistema Antakarana” es un sistema completo de desarrollo personal y espiritual, como proceso personal y como formación profesional, dependiendo de la motivación e interés de la persona.

 

Está constituido por 5 métodos distintos pero complementarios que ha ido creando la Escuela Hidra a lo largo de 30 años :

 

·        El Desbloqueo Psico-Corporal.

 

·        La Integración Personal.

 

·        La Curación Emocional.

 

·        La Meditación Antakarana.

 

·        La Curación por la Consciencia.

 

 Es la primera vez que la Escuela Hidra ofrece como primicia un proceso-formación en el que se reúnen todos sus métodos y procesos en uno solo mucho más completo y global. En este proceso-formación el alumno tendrá la oportunidad de realizar un proceso personal muy bien hecho y, quienes lo deseen, una preparación profesional para aplicar los métodos del Sistema Antakarana para ayudar a los demás, ya sea en el ámbito terapéutico como educativo.

 

 

 

 

Este es un doble PROCESO EVOLUTIVO-TERAPÉUTICO diseñado para ofrecer a la persona recursos y herramientas ( corporales, energéticas, psicológicas y transpersonales ) para facilitar un DESARROLLO PERSONAL Y ESPIRITUAL y ayudar a los demás en ese mismo desarrollo.

 

La actividad se realizará todos los meses, de Octubre a Junio, en una tranquila finca de campo ubicada en un entorno ideal cerca del mar y la montaña de la provincia de Murcia, en un entorno natural, agradable e ideal para este tipo de encuentro.

 

El proceso-formación está diseñado y planteado como un PROCESO CONTINUADO que se iniciará en Murcia desde el 1er AÑO del CICLO BÁSICO, y el trabajo se basa en :

 

·       Las 4 PREMISAS del desarrollo evolutivo consciente : ESTUDIAR – MEDITAR – TRABAJARSE – AYUDAR.

 

·       El VIAJE INTERIOR a través de las distintas capas del Ser desde la superficie (ego) al núcleo ( Ser Interno ), como limpieza y curación del subconsciente y sus contenidos.

 

·       Los 9 PASOS que nos permiten ir construyendo una INTEGRACIÓN PERSONAL.

 

·       La práctica de la MEDITACIÓN ANTAKARANA como síntesis de diversas vías meditativas que nos facilita el contacto creciente con el Alma o Yo Espiritual y el descenso de sus energías para la transformación personal.

 

·       Las prácticas de la CURACIÓN POR LA CONSCIENCIA para adquirir un dominio del cuerpo-mente-emociones-Yo, un desarrollo de las cualidades de la Consciencia, el aprendizaje de ser un canal entre el Supraconsciente  y el subconsciente ( luz y oscuridad ), así como las técnicas de re-programación y transmutación.

 

El proceso no está planteado como cursos sueltos o independientes, si no como un PROCESO-FORMACIÓN CONTINUADA Y PROGRESIVA en la que el alumno va constantemente adquiriendo una mayor consciencia de su Ser entero y de los retos evolutivos que nuestra Alma o Yo Espiritual nos pide afrontar en estos tiempos de cambio acelerado.

 

 

 

 

 

 

Facilitador del proceso :

 

 

    RICARD  MONTSENY

 

   Terapeuta psico-corporal, Facilitador de grupos de crecimiento personal, Formador  de  terapeutas y  Profesor de meditación,  autor de varios libros reconocidos y creador del Sistema Antakarana y de los métodos de la Escuela Hidra.

 

 

Asistente :

 

LEONOR MOTA

 

   Terapeuta psico-corporal, reflexóloga, Gestalt, Anatheóresis, conductora de constelaciones familiares, Terapia regresiva integral, Aromaterapia egipcia.

 

 

Lugar :

 

 

ASHRAM JARDÍN DE ALHAMA

 

( Murcia )

 

www.redgfu.es/alhama

 

 

 

 

 

Para más información

 

o inscribirse :

 

 

626 392 070

 

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  EL SISTEMA ANTAKARANA